近期，凭据集团纪委工作铺排，长丰岗城公司结合项目现实，分批发展中层治理人员清廉谈心发言，实现中层治理人员发言全覆盖，进一步加强干部日常监督治理，强化清廉从业意识。

这次发言对峙教育提醒与沟通互换相结合，采取逐人发言的方式，萦绕理论进建、履职尽责、工作风格、造度执行和清廉自律等方面深刻互换，相识中层治理人员思想动态、履职情况及岗位清廉风险防控措施落实情况，听取工作中的难题问题和有关定见建议。

发言紧扣项目建设和经营治理现实，凸起沉点领域与关键环节，萦绕工程建设中的调换签证、工程量确认和质量验收，招标采购中的法式执杏注供给商治理和合同履约，财政治理中的资金支付、用度审核和工程结算，以及综合治理中的造度落实、日常治理和服务保险等事项，发展针对性提醒，要求中层治理人员安身岗位查找风险，严格执行规章造度，对峙按造度处事、按法式履职。

这次发言进一步加强了中层治理人员的纪律意识和责肆意识，也为相识干部思想、改进日常治理提供了渠路。下一步，公司将梳理发言网络的定见建议，加强沉点领域监督，美满清廉风险防控措施，推动中层治理人员将发言要求落实到具体工作中，做到规范用权、履职尽责、清廉从业。